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人才战略

人才理念

       人力资源是公司的宝贵资源。公司坚持“以人为本、珍惜人才、关爱员工”的人才理念,尊重和保障员工的合法权益,为员工提供公平、公正、和谐的工作环境、施展才华的舞台、学习培训的机会和职业发展通道,以及良好的薪酬福利待遇。构建和谐的劳动关系,让公司持续、健康发展,让员工与公司共同成长。实现股东增值、企业增效、员工增收。
       公司高度重视员工健康和生活,把公司经营发展成果惠及广大员工,营造健康向上的生活氛围,不断为保障员工健康、丰富员工业余文化生活。

       在公司的发展历程中,根据公司业务发展需要,通过内部教育培养、外部招聘引进,不断优化员工队伍年龄、专业和学历结构,着力打造一支具有国际化视野、现代企业管理能力的经营管理者队伍,一支掌握产业核心及前沿技术、科技研发创新能力强的技术专家队伍,和一支熟练掌握专门知识及技术、操作技能精湛的高技能人才队伍。一大批素质好、能力强、业绩突出的优秀人才脱颖而出。

人才战略

公司福利

珍惜人才、关爱员工

这是描述信息

· 让工作中的生活品质更美好!

数十年创业与持续经营的丰富经验与驾驭能力建立了稳定、高效、规范的经营管理体系。

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办公环境

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招聘岗位

人事行政主管

职位 面议
全职   /   1-3年  /  专科 北京市 - 北京市 - 丰台区

大客户经理

职位 面议
全职   /   3-5年  /  专科 北京市 - 北京市 - 丰台区
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联系地址:北京市北京经济技术开发区经海三路109号院60号楼11层1101室   联系信息:400 69292-58 / 13901336377  京ICP备19041373号-1   网站建设:中企动力  北京

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